官方免費服務熱線:

400-178-6696

一鍵定制

首頁 > 西點動態 > 西點新聞 > 這才是“中國團隊管理”繞不過的實效方法

這才是“中國團隊管理”繞不過的實效方法
來 源:上海西點軍訓    發布時間:2020-09-17    點擊次數:


一篇《為什么中國老板愛研究兵法》翻出了中國老板的“商場秘籍”。不少企業家深知,最好的商學院是軍隊。

 著名企業家中便有不少軍人出身:

 華為創始人任正非、華誼兄弟公司董事長王中軍、叮咚買菜創始人梁昌霖,帶領萬科叱咤房地產的王石,杉杉控股鄭永剛……

 還有被稱為中國企業家“教父”的柳傳志,他曾說“是軍營塑造了我?!?


可見軍事思想、軍事訓練對商業環境下人的領導力、意志力、抗壓能力、執行力等方面帶來多么正面的影響!

 

商場如戰場,企業家喜歡將商業軍事化,運籌帷幄,可為什么偏偏管理團隊最頭疼?

 

顯然這并不是個例。

 

團隊管理、績效管理、文化管理是經常絆倒企業家的坎。

   

我見過在資本市場屢戰屢勝的上市集團,但是老板開會卻經常氣急敗壞。

 

BOSS

 

新啟動項目的銷售問題不解決,團隊垂頭喪氣不作為,尤其是在后疫情時代,發展本就迷霧重重,奈何團隊止步不前。

 

西小點也見過5人團隊的小創業者,拍著腦袋抱怨團隊問題 :

“說也不管用,給錢也開始沒用了……”疫情時期業績雖然和去年相比,相差不大,但是維持現狀,也令人異常焦慮!

 

創業者


可見不管是大企業還是小企業,人出了問題,都是大問題,要想打造狼性團隊,提高企業執行效率,我們要警惕三種人,管好兩類人,調動大多數人。


 警惕三種人 

 

警惕第一種人:負能量爆表者

 

不管企業做什么,領導做什么,永遠在抱怨??诳诼暵暥际枪镜腻e,領導的錯,讓負能量污染團隊,帶壞氣氛。

 

有位企業家發現團隊有個奇怪的跡象:某部門每年來的新人都待不過一年就走光,后來才發現,幾個員工天天帶頭吐槽公司,新人不明就里,很容易被帶偏。

 

 

警惕第二種人:得過且過者

 

拖垮業績的往往是溫水煮青蛙模式下的老好人,能過一天是一天,不爭不搶不努力,不求有功,但求無過。

 

這樣的人往往創造的價值還沒有公司付出的成本多,反而讓團隊缺少動能。

 

 

警惕第三懶惰者

 

萬事不行皆因懶,懶得思考,懶得行動,看著在努力,其實根本沒動腦。

 

某房地產企業,團隊中有不少看似忙忙碌碌的,其實做事效率低,業績趕不上。

 

究其原因,才發現這個人做事不動腦,哪怕經常加班也是在做無用功或者磨洋工,不易察覺的懶惰往往體現在思考上。

 


管好兩類人

 

管好第一類人:新人

 

新人對公司不熟悉不了解,很容易偏聽偏信。

 

尤其是公司花費心力培養的剛出社會的大學生,必須要認同公司文化,找準發展方向,才能獨當一面。

 

 

管好第二狼人

 

對工作有沖勁有野心的實干者,能帶動一群人,這就是頭狼的作用。

 

千萬不要因為內部管理的混亂令原本有沖勁的人失望離開,調動他們的積極性,進而帶動更多人的積極性,才是最好的方法。

 

 

 

最后,我們需要調動的大多數人,正是每一位看似普通的,但是團結起來能打勝仗的員工,而這樣的員工占大多數。

 

這樣的團隊管理思想正是來自于毛澤東思想的萌芽之作《中國社會各階級的分析》。

 

人們常說,每個中國老板的辦公室書架都會放著一套《毛澤東選集》,而啟迪眾多企業家的《毛澤東選集》,正是毛主席在大大小小的斗爭中總結的思想精華。

 

 

此時此刻,面對全球新冠疫情、宏觀環境變化,不確定的因素大大增加。

 

一支能打勝仗的團隊,才是企業生存和競爭的最大的籌碼,這正是推薦企業團隊前來參加西點《魔訓課程》的原因。

 

 

01.《訓練課程》大企業都在用 

 

現有飛鶴乳業、中國建筑第八工程局、植美秀、眾聯地產、軒陽地產等中國百強企業,前有萬科、綠城、恒大地產……等上市集團都曾參與的西點軍事訓練,打造營銷鐵軍。

這才是“中國團隊管理”繞不過的實效方法這才是“中國團隊管理”繞不過的實效方法

02. 課程凝縮了企業管理最重要的內核

 

第一:結果導向

 

令行禁止、能打勝仗,團結一切可以團結的力量,不達目的不會輕言放棄的軍人作風,讓使命成為拼命的理由。


第二:文化管理

 

軍人是有信仰的人,軍隊是軍魂的組織。什么是文化,文化就是認同,就是行動,是企業長久生存下去的精神力量。

 

軍營訓練就是集體作戰、榮譽作戰,將感恩、負責、堅持等企業文化中的精髓運用其中。


第三:情緒調動

 

軍人的感情是鐵骨柔情,鋼鐵的意志,火熱的內心,團隊缺乏的正是對公司對事業的執著,對團隊、對公司的并肩作戰的情感。

 

在《魔訓課程》中,通過軍營各項軍事訓練,調動員工情感,釋放對團隊真摯的戰友之情。

這才是“中國團隊管理”繞不過的實效方法 

在時代的考驗之下,您的團隊可能距離期望漸行漸遠,或許您的公司正在經歷著,團隊氛圍差,員工缺乏干勁、工作左右推諉,遲遲沒有結果......等問題

 

但請您相信,他們非常有潛質成為業績鐵軍


想了解更多訓練課程詳情,可添加下方教官微信,免費獲取1對1定制化方案,一定是您省心、安心、放心的首選。

 

福建快3实时开奖结果